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华夏良子终身成就奖:无惧时光,才能活出更好的自己
发表时间:2018-05-23 16:32   上海资讯 来源:未知
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 初见今年已经82岁的王盼月先生,不禁被他儒雅与矍铄所吸引。他说,在华夏良子的时光充满智慧与高效学习的一段经历。感恩在工作遇到的人以及获得的小成就,这些都让他充满幸福感与满足感。

    今年是他在华夏良子的第十五年,终身成就奖,实至名归。


    招人,就是找家人

    工作是一种自我价值的表达

    2004年初到华夏良子,就开始了与人打交道的工作,没想到这个“郑州办事处主任”一做就做了十五年,平均每年招聘一千二百余人,至今已经有两万多人通过王老师进入华夏良子。

    “在那个还没有互联网的时代,招聘是需要到跑人才市场、访学校、走城镇的。记忆尤其深刻的是2006年,到甘肃泰昌招聘了三十余人,这当中好多人依旧在华夏良子,青年到中年,形单影只到其乐融融,背井离乡到安居乐业,找不到人生方向到实现自我价值,华夏良子已经成为了很多人心里的家“王老师骄傲的说,“好几个当年非常看好的年轻人,都不负所托成为了门店中的领头羊,有些能力出众的早已升为管理者,比如我们济南区域总监、中原区域总监。”

    进入互联网时代,王老师的办公室里常放着一副眼镜,筛选简历的时候就戴上,认真对待每一分投递过来的热忱。 热爱与奉献让他赢得了很多后辈们响亮的掌声。 “学习是随时都能开始的,不存在只有小时候或者年轻的时候才更具潜力这回事,我那个年代也没有电脑、智能手机、AI,可难倒就不去与时俱进了吗?很多同龄人被时代抛下都是因为自己不愿追随,时代不会筛选年龄,不会抛弃谁。“在被问到抛弃同龄人这个问题的时候,王老师如是说,“吾生也有涯,而知也无涯,人生在于向前,只要走着,每一步都是风景”。

    “大家都非常在意年龄这回事,小孩子想快点长大,中年的时候总希望时间慢一点,到了我这个岁数,年龄就像是树的年轮,是一种记录,是一个数字而已。希望大家也不要去在意我的年龄,其实我和你们一样的。”王老师略带俏皮的回复我们关于他服不服老的问题。

    “人生有好多美好,最美好的体验是幸福。幸福的保障是健康,有了健康才能拥有一切,从这个意义上讲,健康是人类最大的财富。我们华夏良子所从事的是人类健康事业,它是神圣的,令人自豪的事业。“

    看人,就是看细节

    不计回报,是幸福指数飙升的秘诀

    俗话说:取天下者,必先取人,取市场者,必先取才。企业的竞争说到底就是人才的竞争。在被问到阅人无数后,优秀的人们拥有什么共同的品质时,王老师说,“在华夏良子看到了很多优秀员工的成长,他们有一个共同的品质,就是不计回报,但是他们不计较的这些最终都会有所收获。另外,他们都更加努力,花更长时间练习,请教更多长者,工作时间外补充更多的中医知识、管理方法等等。人造就环境,环境也在造就着人,优秀者就是那个影响着环境的人。

    “我看人,是看细节。当年那个培训完累了一天,在别人都回去休息了还能主动帮着别的同事搬货干活儿的孩子,今天已经成为你们‘李总’了。别看事情小,到那个环境里,就真的会筛选出优秀的人才。

    “华夏良子人都很朴实,因为做的是匠人的事,大家很清楚功夫都是需要磨练的,师父领进门的时候就表达得很清楚,我们每年做好几次培训业都是在传授功夫的过程,所以没有年轻人是急功近利的,这一点非常好,用最流行的话来说,很佛系。

    “这里的年轻人都非常懂得感恩,原因在于很多人的生活在此得到翻天覆地的变化,感恩是一个发现美好事物的过程,我们的员工都有这样的能力。我没事的时候也喜欢到门店去转转,看到他们朝气蓬勃的样子,我也会被感染。”


    留人,就是留人心

    培养人的事业是经久不衰的

    “这些年做人力资源工作,每天都接触到很多新人,无疑,华夏良子对于人才的培养,是最能够快速收获员工的助推剂,也是能长久留人的定心丸“王老师对于华夏良子的用人策略深以为然。

    “华夏良子有着自己的一套经验的。除了入职培训、进阶培训、管理者培训等全职业年龄的持续培训外,我们认为相马不如赛马,只靠简历或者一次面试给一个员工定性是不科学的。

    “我们倡导在工作岗位中去发现于培养,这也许是很多人认为我们门槛低的一点,其实我们做的正是宽进严上,严格的淘汰机制也让我们的流失量数据走高,但也保证了留下的都是优秀的一份子。

    “创造发展空间,我们每年有数十家 新店开业,优秀员工异店调岗升职的情况很普遍,比起一般企业里一个萝卜一个坑,熬升职的状况,华夏良子可谓晋升空间巨大。“

    正如王老师所说,不论是技师升为专家、还是员工升为管理者,都给了大家一个动态的转换通道,门店中很多管理者都曾经是优秀的专家技师,这让我们拥有大批的懂专业、懂顾客的管理者。

    王老师展示出无惧年龄的好身体与好心态,这些都支撑他走出更大的世界,更长远的人生。王老师最后送给年轻人的一番话:

    “我们的技术人员要认真负责,对技术精益求精。对个人的发展要有计划、有目标,不达目的不罢休的精神。一定要学好为顾客服务的本领。

    “要提高自我价值感,要重视自己,珍惜自己的机会,珍惜自己的工作。成功属于有主见、有远见的‘非常人’,没有主见的‘平常人’是永远不会成功的,只有自强不息才能把握命运,只有艰苦奋斗才能成功,希望我们要珍惜,要进步,要成,尽快成为公司未来的中流砥柱。” 

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